Профессиональное бухгалтерское сопровождение - Сургут - Расчет стоимости
г. Сургут, ул.Чехова, 14/5, оф. 908 Прайс-лист
НОВОСТИ

Отличие трудового договора от ГПД: новые нюансы

AlexT 13-03-2018, 11:20 694 Новости

Верховный суд признал гражданско-правовой договор трудовым на основании направления на работу человека службой занятости. Определение ВС РФ от 5 февраля 2018 года № 34-КГ17-10. Рассматривали дело по переквалификации договора возмездного оказания услуг в трудовой. В Определении Верховный суд уточнил, что отношения можно признать не гражданско-правовыми, а трудовыми, если есть указания: на тарифно-квалификационные характеристики работы; должностные инструкции. Также в качестве подтверждения могут быть любые документальные и иные указания на профессию, специальность, вид поручаемой работы. Одним из таких подтверждений был документ из центра занятости, который направил гражданина на работу в организацию. В направлении упоминались конкретная должность, режим работы и информация о факте трудоустройства. Заметим, что все неустранимые сомнения в спорах трактуются в пользу трудовых, а не гражданско-правовых отношений.

Источник: http://www.buhgalteria.ru/news/n162929
© Бухгалтерия.ру
шаблоны для dle 11.2

Похожие новости

Трудоустроиться к конкуренту запретить нельзя

Высококвалифицированный сотрудник, знающий мельчайшие подробности о деятельности компании, после

03.11.17 Новости
Двойные «суточные» взносами не облагаются

Начислять страховые взносы на «суточные», выплаченные за две командировки, состоявшиеся в течение

20.09.17 Новости
Оформление сотрудников в качестве ИП незаконно

Впервые вынесено судебное решение против фирмы, которая оформляла своих сотрудников как

03.06.17 Новости

Добавить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Яндекс.Метрика
Powered by «САЛЬДО». Все права защищены. Копирование материала строго запрещено.
Закрыть