Профессиональное бухгалтерское сопровождение - Сургут - Расчет стоимости
г. Сургут, ул.Чехова, 14/5, оф. 908 Прайс-лист
НОВОСТИ

А вы уже составили график отпусков на 2019 год?

Jocker 10-12-2018, 11:20 560 Новости

Если дата «17 декабря» не говорит вам абсолютно ничего, то либо вы уже составили график отпусков на своих сотрудников , либо запамятовали об этой своей обязанности. Возможен, в принципе, и третий, специфический вариант – в компании завелись лишние деньги и вам хочется пожертвовать их государству – в виде штрафных санкций.

А теперь серьезно: график отпусков на 2019 год надо утвердить не позднее чем за две недели до года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ). То есть не позднее 17 декабря 2018 года (понедельник). Не забудьте о некоторых нюансах: Федеральным законом от 11.10.2018 г. № 360-ФЗ Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьей 262.2, предусматривающей, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Соответственно, у них есть приоритет в получении «места в графике». Но помните – отпуск многодетным положен не ранее чем они отработают в компании 6 месяцев. Никакого особого порядка по этой части для данной категории категории не предусмотрено. Впрочем, как отмечается в письме Минтруда России от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211, ри достижении согласия между работником и работодателем отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. График должны сделать все работодатели.

Иначе могут оштрафовать (ч. 1 ст. 5.27 КоАП): на сумму от 1000 до 5000 рублей – «индивидуала»,на сумму от 30 000 до 50 000 рублей - компанию. Унифицированную форму № Т-7 работодатели использовать не обязаны, но на практике именно ею чаще всего и пользуются. Чтобы известить сотрудников о составлении графика, можно издать приказ, в котором обязать руководителей подразделений собрать у подчиненных их пожелания.

Опросные листы руководители подразделений передают в кадровую службу, где составляют график отпусков, который утвердит руководитель организации.С графиком сотрудников надо ознакомить под роспись.

шаблоны для dle 11.2

Похожие новости

Два разных отпуска совместить нельзя

Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, может работать неполный рабочий день или

29.11.18 Новости
Многодетные родители пойдут в отпуск в любое время

Сотрудникам, имеющим троих и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск

13.10.18 Новости
Как правильно и по закону можно разделить свой отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Но это возможно только по соглашению

12.07.17 Новости

Добавить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Яндекс.Метрика
Powered by «САЛЬДО». Все права защищены. Копирование материала строго запрещено.
Закрыть