Профессиональное бухгалтерское сопровождение - Сургут - Расчет стоимости
г. Сургут, ул.Чехова, 14/5, оф. 908 Прайс-лист
НОВОСТИ

Еще раз об отмене «зарплатного рабства»

Jocker 30-03-2019, 11:50 524 Новости

Сотрудник может самостоятельно выбрать и изменить банк для перечисления своего заработка. Информация Роструда. Так называемое «зарплатное рабство» отменено статьей 136 Трудового кодекса. При устройстве на работу сотрудник может сообщить реквизиты банковского счета, на который организация будет перечислять ему зарплату.

Если этого не сделать, фирма может предложить ему свой банк, в рамках корпоративного договора с которым зарплату получают остальные работники. Но навязывать свой банк работнику организация не имеет права. Более того, работник может поменять банк, в который должна быть переведена его зарплата. В этом случае он должен письменно сообщить об изменении реквизитов для перевода зарплаты. Причем не позднее, чем за пять рабочих дней до дня ее выплаты (Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. № 333-ФЗ).

Если в компании большой штат, вовремя обработать поступающие заявления не всегда возможно технически. Результат - нарушение трудового законодательства. В связи с этим Минтруд готовит проект Федерального закона, согласно которому срок обращения к работодателю за выбором банка будет увеличен до 15 рабочих дней.

шаблоны для dle 11.2

Похожие новости

Правила перевода зарплаты сотрудникам могут изменить

Право выбирать банк для получения зарплаты у работников есть и сейчас, но не все компании идут

11.02.19 Новости
Трудоустроиться к конкуренту запретить нельзя

Высококвалифицированный сотрудник, знающий мельчайшие подробности о деятельности компании, после

03.11.17 Новости
Как правильно и по закону можно разделить свой отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Но это возможно только по соглашению

12.07.17 Новости

Добавить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Яндекс.Метрика
Powered by «САЛЬДО». Все права защищены. Копирование материала строго запрещено.
Закрыть