Профессиональное бухгалтерское сопровождение - Сургут - Расчет стоимости
г. Сургут, ул.Чехова, 14/5, оф. 908 Прайс-лист
НОВОСТИ

Трудоустроиться к конкуренту запретить нельзя

AlexT 3-11-2017, 17:38 720 Новости

Высококвалифицированный сотрудник, знающий мельчайшие подробности о деятельности компании, после своего увольнения может пожелать устроиться в конкурирующую компанию. Подстраховаться и запретить ему это еще на стадии заключения трудового договора не получится, следует из письма Минтруда России от 19.10.2017 № 14-2/В-942.

Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ст. 34 Конституции РФ). А согласно статье 9 Трудового кодекса РФ трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права работников по сравнению с правами, установленными трудовым законодательством. Если такие условия все же включены в договор, то они не подлежат применению как противоречащее трудовому законодательству и ограничивающее права работника.

В то же время авторы письма обращают внимание на следующее. В соответствии со статьей 57 ТК РФ, в трудовом договоре может быть установлено условие о неразглашении охраняемой законом тайны (коммерческой тайны). К информации, составляющей коммерческую тайну, могут быть отнесены любые сведения (производственные, технические, экономические, организационные и другие), которые имеют коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам. Об этом сказано в статье 3 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

Однако, как отмечают в Минтруде, условия трудового договора действуют только до момента его расторжения.шаблоны для dle 11.2

Похожие новости

Как учесть в расходах платежи на ДМС при УСН

Суммы, перечисленные работодателем в страховую компанию на добровольное медицинское страхование

11.07.17 Новости
Новые правила выдачи - расчетный листок по зарплате

Минтруд напомнил об обязанности компаний выдавать сотрудникам расчетные листки. Правда, в ведомстве

10.07.17 Новости
Доп. отпуск за переработки не получите

Законопроект № 134447-7, обязывающий работодателя предоставлять своим сотрудникам дополнительный

05.07.17 Новости

Добавить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Яндекс.Метрика
Powered by «САЛЬДО». Все права защищены. Копирование материала строго запрещено.
Закрыть